Die nächste Generation für
Ihr Unternehmen
Ich ermögliche eine persönliche Nachfolge, die Kontinuität wahrt, Werte und Kultur des Unternehmens bewahrt und gleichzeitig dessen langfristige Weiterentwicklung in die Zukunft sicherstellt.
Über Mich
Mein Ansatz
Nach über 20 erfolgreich begleiteten Nachfolgeprozessen in mittelständischen Unternehmen habe ich aus erster Hand erfahren, wie oft es an passenden Nachfolgelösungen mangelt.
Deshalb stehe ich für eine persönliche Nachfolge und setze darauf, dass Ihre Unternehmensnachfolge als einzigartig betrachtet wird und ein offener Dialog im Mittelpunkt steht. Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lösung, die genau zu Ihrer Lebenssituation passt.
Durch meine persönliche und langfristige Übernahme als Geschäftsführer bleibt die Kontinuität erhalten, und alle Beteiligten – Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner – können auf Stabilität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bauen. Mein Ziel ist es, das Bestehende zu bewahren und gleichzeitig neue Chancen für die Zukunft zu schaffen.
Unterstützt werde ich von erfahrenen Unternehmern aus dem Mittelstand, die mit ihrer Expertise und ihrem Kapital einen wertvollen Beitrag leisten. Gemeinsam greifen wir auf jahrzehntelange Erfahrung zurück, um eine reibungslose Nachfolge und die nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Unternehmens sicherzustellen.
Nachfolge bedeutet für mich Verantwortung: Eine Lösung zu schaffen, die auf Beständigkeit, Vertrauen und Zukunftsperspektiven setzt – für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Werte.
Kommen Sie gerne auf mich zu, ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!
Der Weg zur Unternehmensnachfolge
Persönliches Telefonat und Kennenlernen
In einem ersten Telefonat lernen Sie mich als potenziellen Nachfolger kennen. Auf Wunsch erfolgt im Anschluss die Unterzeichnung einer Vertraulichkeitserklärung, um die Grundlage für Gespräche in einem vertraulichen Rahmen zu schaffen.
Kennenlernen vor Ort und Einblick ins Unternehmen
Im nächsten Schritt besuche ich Sie und ihr Unternehmen vor Ort um mehr über Historie, Kultur und Vision für das Unternehmen zu erfahren. Im Anschluss stellen Sie ausgewählte Unternehmensdaten zur Verfügung.
Abgabe eines unverbindlichen Angebots
Auf Basis unseres Austauschs und Ihrer Informationen erarbeite ich in kurzer Zeit ein erstes, unverbindliches Angebot. Dieses gibt Ihnen eine konkrete Vorstelleung, wie eine mögliche Nachfolge mit mir aussehen könnte.
Umsetzung der Nachfolge
Sollten Sie sich nach Erhalt des Angebots für eine Fortsetzung der Gespräche entscheiden, begleite ich Sie durch einen strukturierten Verkaufsprozess. Dabei gilt der Anspruch, das Unternehmen respektvoll weiterzuführen.
Meine Nachfolgekriterien
Mein Ziel ist es die Nachfolge eines Unternehmen zu lösen, das die folgenden Kriterien erfüllt:
Umsatz zwischen
€ 5 und 30 Mio
Profitabel und nachhaltiges Wachstum
In Deutschland